广东制定职工生育保险 女职工可零资费生育

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　享生育保险要具两条件 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和计划生育规定。
　《规定》强调，生育保险要“捆绑”医保，利用医保的制度基础与之“携手并进”，两项保险统一参保、统一征缴、统一管理；分定费率、分别列账、分开支付。在统筹层次、药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及就医管理规定、定点医疗机构等方面与医疗保险一致，协同推进。
　职工享受生育保险要具备两项条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和计划生育规定。《规定》指出，不符合医保和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用，因为医疗事故发生的费用，分娩期外治疗生育并发症的费用不列入生育医疗费内。
　林王平透露，劳保厅下一步将完善本地实施细则，推动尚未开展生育保险的地区尽快开展，力争年底实现全省所有统筹区制度全覆盖，将参保人数扩充到750万。
　异地就医要办相关手续 在省内跨统筹地区变换工作单位的，应办理生育保险关系转移手续，转移缴费年限。
　《规定》明确，参保女职工在异地妊娠、生育或者终止妊娠的，可以到统筹地区社会保险经办机构办理异地就医手续。异地就医发生的生育医疗费在统筹地区规定的给付标准内的，按照实际发生额由生育保险基金支付，超出部分不予支付。下一页